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Levar uma companhia aérea ao mixed EBT.

Um piloto no simulador ao entardecer, com o painel de instrumentos aceso.
Setor
Companhias aéreas
Programa
Mixed EBT
Usuários
Chefe de treinamento, gestores de treinamento, instrutores, pilotos
Matriz
EASA, autoridade nacional
Implantação
Dois meses

Migrar para o Evidence-Based Training misto significa mudar a forma como as competências são definidas, observadas, analisadas e desenvolvidas, e não apenas mudar o formulário de avaliação.

O contexto

Uma companhia aérea precisa migrar seu treinamento recorrente de pilotos para mixed EBT, mantendo o alinhamento com os requisitos da EASA, sob a supervisão de sua autoridade nacional. Ela também quer digitalizar um departamento de treinamento que ainda depende de ferramentas separadas e de papel.

Os desafios

  1. 01

    Reduzir a distância entre os padrões da EASA e a realidade do dia a dia de pilotos e instrutores

  2. 02

    Construir programas mixed EBT que continuam se adaptando conforme a operação muda

  3. 03

    Digitalizar o treinamento e coletar dados precisos e seguros

  4. 04

    Conquistar a adesão dos instrutores a uma nova forma de avaliar

O que a Hinfact entregou

O Hinfact Training foi implantado na nuvem e configurado de acordo com os fluxos de trabalho da organização. Um engenheiro de produto dedicado trabalhou ao lado do gestor de treinamento desde o primeiro dia, inclusive nas conversas com a autoridade e durante as auditorias. Os programas e os registros de treinamento existentes foram migrados, de modo que nada começou do zero, e a equipe da Hinfact treinou todos os instrutores e padronizou sua avaliação.

Como funciona no dia a dia

  1. 01

    Estruturar os programas

    Cursos e sessões construídos no Training Design, alinhados à matriz de competências e aos requisitos da autoridade.

  2. 02

    Avaliar onde as coisas acontecem

    Os instrutores avaliam em um tablet durante a sessão, competência por competência. A equipe da Hinfact os treinou e padronizou sua avaliação conforme a prática EBT.

  3. 03

    Ler no nível da frota

    As análises e o acompanhamento das qualificações transformam sessões individuais em tendências e datas de validade em alertas.

O resultado

Em operação em dois meses, com todos os usuários treinados e a adesão da autoridade.

Envolver a autoridade desde o início resolveu suas dúvidas rapidamente. Os debriefings passaram a ser mais voltados à facilitação, e novos indicadores de segurança agora alimentam a análise de riscos de segurança. A avaliação é padronizada entre os instrutores, e a companhia aérea gerencia seu espaço de treinamento por conta própria, com muito menos trabalho administrativo e economias reais de tempo e custo no desenho e na entrega dos cursos.

Módulos utilizados

Training Design
Construa cursos e monte sessões, alinhados à sua matriz de competências.
Instructor App
Avalie durante a sessão e gaste menos tempo com a papelada do debriefing.
Records Keeping
Acompanhe cada sessão, recurso e registro, com uma trilha de auditoria completa.
Qualificações
Veja de relance as qualificações e as datas de validade de cada aluno.
Análises
Colete, exporte e analise dados de treinamento, da sessão à frota.

Como o projeto se desenvolve

Da primeira conversa à primeira sessão.

Toda implantação segue o mesmo caminho: entender, configurar, treinar e depois melhorar. A equipe da Hinfact acompanha você em cada etapa.

Alinhamento

Antes do contrato
  1. 01

    Entender suas necessidades

    Seus programas, sua regulamentação, seu objetivo: uma migração para EBT ou CBTA, por exemplo.

  2. 02

    Demo em ambiente real

    O produto mostrado onde o treinamento acontece, no simulador.

  3. 03

    Definir o escopo do projeto

    Estratégia de implementação e as integrações necessárias.

  4. 04

    Proposta sob medida

    Uma proposta e um contrato construídos em torno desse escopo.

Entrega

Dois meses
  1. 05

    Configurar

    A plataforma ajustada aos seus fluxos de trabalho.

  2. 06

    Migrar

    Programas e registros de treinamento existentes transferidos.

  3. 07

    Integrar os gestores

    Gestores de treinamento capacitados em seu próprio espaço.

  4. 08

    Padronizar os instrutores

    Instrutores treinados e sua avaliação alinhada com a prática EBT.

  5. 09

    Entrar em operação

    Todos os usuários treinados, primeiras sessões realizadas na Hinfact.

Após o go-live

Ao longo do tempo
  1. 10

    Suporte contínuo

    Evolução do produto, suporte e novos recursos conforme seus programas mudam.

Sua vez

Vamos falar sobreos seus programas.