O Competency-Based Training and Assessment exige objetivos claros, comportamentos observáveis e avaliação consistente, para cada aluno, em cada etapa.
O contexto
Uma escola de aviação está migrando para o CBTA enquanto ainda opera com métodos defasados e demorados. Seus programas precisam acompanhar as mudanças regulatórias, e acompanhar a progressão de cada aluno e depois comprová-la perante a autoridade exige dias de trabalho manual.
Os desafios
- 01
Migrar para o treinamento e a avaliação baseados em competências
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Conduzir programas CBTA que acompanham as mudanças contínuas
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Digitalizar o treinamento e coletar dados confiáveis para análise
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Envolver os instrutores na nova forma de avaliar
O que a Hinfact entregou
O Hinfact Training foi implantado na nuvem e configurado de acordo com os fluxos de trabalho da organização. Um engenheiro de produto dedicado trabalhou ao lado do gestor de treinamento desde o primeiro dia, inclusive nas conversas com a autoridade e durante as auditorias. Os programas e os registros de treinamento existentes foram migrados, de modo que nada começou do zero, e a equipe da Hinfact treinou todos os instrutores e padronizou sua avaliação.
Como funciona no dia a dia
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Construir programas CBTA
Competências, objetivos e comportamentos observáveis estruturados no Training Design, prontos para evoluir com a regulamentação.
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Planejar com antecedência
Sessões, instrutores, aeronaves e simuladores planejados com antecedência, com as qualificações verificadas durante a construção do plano.
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Acompanhar cada aluno
Os instrutores avaliam no aplicativo; o registro, as qualificações e os documentos de cada aluno são atualizados na hora.
O resultado
Em operação em dois meses, com todos os usuários treinados e programas alinhados ao CBTA.
A escola atende aos requisitos da OACI e da IATA e está alinhada aos padrões EBT que seus alunos encontrarão nas companhias aéreas. As trilhas de treinamento agora miram os pontos fracos de cada aluno, a avaliação é padronizada e a escola cuida da sua administração por conta própria, economizando tempo e custos no desenho e na entrega dos cursos.
Módulos utilizados
- Training Design
- Construa cursos e monte sessões, alinhados à sua matriz de competências.
- Planning & Scheduling
- Planeje sessões, instrutores e recursos com antecedência, com plena visibilidade.
- Instructor App
- Avalie durante a sessão e gaste menos tempo com a papelada do debriefing.
- Records Keeping
- Acompanhe cada sessão, recurso e registro, com uma trilha de auditoria completa.
- Qualificações
- Veja de relance as qualificações e as datas de validade de cada aluno.
- Documentos
- Mantenha cada documento de treinamento vinculado à sua sessão.
- Análises
- Colete, exporte e analise dados de treinamento, da sessão à frota.
