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Del papel a un registro de formación digital.

El rostro de un piloto visto a través de una ventana cubierta de lluvia.
Sector
Escuelas de vuelo
Programa
Registros de formación electrónicos
Usuarios
Responsables de formación, instructores, administradores
Marco
Autoridad nacional
Despliegue
Dos meses

Muchas organizaciones de formación siguen funcionando con formularios en papel, hojas de cálculo y herramientas que no se comunican entre sí.

El contexto

La organización gestiona su formación en papel y con herramientas dispersas. Necesita pasar a un sistema digital de gestión de la formación, conectar las herramientas que ya utiliza y ahorrar tiempo en cada etapa de una sesión.

Los retos

  1. 01

    Pasar del papel a un sistema digital de gestión de la formación

  2. 02

    Conectar todas las herramientas de formación existentes

  3. 03

    Ahorrar tiempo digitalizando cada etapa de una sesión

  4. 04

    Implicar a los instructores en el proceso de formación

Lo que aportó Hinfact

Hinfact Training se desplegó en la nube y se configuró según los flujos de trabajo de la organización. Un ingeniero de producto dedicado trabajó junto al responsable de formación desde el primer día, también en las conversaciones con la autoridad y durante las auditorías. Se migraron los programas y registros de formación existentes, de modo que nada empezó de cero, y el equipo de Hinfact formó a todos los instructores y estandarizó su evaluación.

Cómo funciona en el día a día

  1. 01

    Digitalizar la evaluación

    Los instructores evalúan en la aplicación durante la sesión. Se acabaron los formularios en papel que recoger y volver a teclear.

  2. 02

    Conservar cada registro

    Cada sesión, evaluación y recurso se sigue en un único lugar, con una pista de auditoría completa.

  3. 03

    Exportar lo que importa

    Datos de sesión recopilados y exportados para las revisiones y para la autoridad.

El resultado

En marcha en dos meses, con el papel fuera del ciclo de formación.

La organización gestiona por sí sola sus programas, con menos trabajo administrativo para todos los implicados. La evaluación está estandarizada entre instructores, y el diseño y la impartición de los cursos requieren menos tiempo y cuestan menos.

Módulos utilizados

App del instructor
Evalúe durante la sesión y dedique menos tiempo al papeleo del debriefing.
Gestión de registros
Siga cada sesión, recurso y registro, con una pista de auditoría completa.
Analítica
Recopile, exporte y analice los datos de formación, de la sesión a la flota.

Cómo se desarrolla el proyecto

De la primera llamada a la primera sesión.

Toda implantación sigue el mismo camino: comprender, configurar, formar y, después, mejorar. El equipo de Hinfact le acompaña en cada etapa.

Planteamiento

Antes del contrato
  1. 01

    Comprender sus necesidades

    Sus programas, su normativa, su objetivo: por ejemplo, el paso al EBT o al CBTA.

  2. 02

    Demo en un entorno real

    El producto mostrado donde se forma: en el simulador.

  3. 03

    Definir el alcance del proyecto

    Estrategia de implantación y las integraciones que requiere.

  4. 04

    Oferta a medida

    Una propuesta y un contrato construidos en torno a ese alcance.

Ejecución

Dos meses
  1. 05

    Configurar

    La plataforma preparada para ajustarse a sus flujos de trabajo.

  2. 06

    Migrar

    Programas y registros de formación existentes trasladados.

  3. 07

    Incorporar a los responsables

    Responsables de formación formados en su propio espacio.

  4. 08

    Estandarizar a los instructores

    Instructores formados y su evaluación alineada con la práctica EBT.

  5. 09

    Puesta en marcha

    Todos los usuarios formados y las primeras sesiones realizadas en Hinfact.

Después de la puesta en marcha

Con el tiempo
  1. 10

    Soporte continuo

    Evolución del producto, soporte y nuevas funciones a medida que sus programas cambian.